Objectif : Définir une stratégie pertinente et motivante pour votre organisation.
Méthodes : Veille et analyse de tendances, entretiens, focus groups, ateliers d'innovation ou groupes de travail avec les équipes et les parties-prenantes.
Exemples de missions :
- Optimisation du market fit pour une plateforme de thérapie en ligne
- Développement de nouvelles offres pour une compagnie d’assurance spécialisée.
- Évolution de la stratégie d’une offre thématique pour une chaîne de télévision.
- Création d’une nouvelle plateforme de marque alimentaire destinée aux enfants.
- Formalisation de la proposition de valeur de différentes entreprises.
Objectif : Renforcer la cohésion et l’engagement de vos équipes en les mobilisant sur les sujets qui les concernent.
Méthodes : Consultations internes, séminaires, journées d'études, ateliers de cohésion.
Exemples de missions :
- Organisation et animation d’un séminaire annuel pour co-construire la feuille de route.
- Clarification des rôles et de l’organisation d’une équipe.
- Diagnostic au sein d'une direction dysfonctionnelle.
- Consultation interne pour élaborer un nouvel accord sur le télétravail.
- Consultation interne dans le cadre d'un projet de déménagement.
- Animation d'un séminaire pour définir les valeurs et le code de conduite associé.
Objectif : Combiner enjeux business et RH à travers une expérience immersive.
Méthodes : Parcours de réflexion et de co-construction inspiré de l’histoire et de l'architecture du Château de Montois.
Bénéfices :
- Prise de recul et de hauteur.
- Vision clarifiée.
- Plan d’action concret.
"Rachida a toujours été une partenaire clé pour moi. Grâce à son approche directe, franche mais toujours bienveillante, elle sait faire ressortir le meilleur et apporter un angle éclairant et éclairé à toutes les problématiques (business, vie d’équipe…) Passionnée par son métier et par les gens avec qui elle travaille , Rachida est dotée d’un très fort niveau d'énergie et de motivation pour atteindre ses objectifs mais aussi ceux de ses clients."
"Toujours un plaisir de travailler avec Rachida! Réelle experte dans son/ses domaine(s), véritable force de proposition, aide à la réflexion sur les sujets afin de les optimiser au maximum et de tirer des enseignements concrets, actionnables.Rachida va même spontanément souvent plus loin que ce qui lui est demandé afin de finaliser les études de façon très qualitative. Bientôt 7 ans de travaux réguliers ensemble et je ne m’en lasse pas."
"Rachida sait révéler, valoriser, challenger et ressouder lorsqu'il le faut les talents humains en entreprise avec énergie et intelligence. Elle aborde les problématiques managériales avec finesse et une rare aptitude à démêler des situations complexes. Sa capacité de travail et de réflexion sont immenses et se nourrissent de multiples références sociologiques, philosophiques, psychologiques. Et cet accompagnement se fait dans la bonne humeur et la bienveillance, que demander de plus !"
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